تحرص الجمعية على تطوير مواردها البشرية

 
تحرص الجمعية الفيصلية الخيرية النسوية بجدة على تطوير مواردها البشرية لتحسين مهارات الموظفين في مختلف المجالات الأساسية والمتخصصة والتي تحقق أهداف الجمعية في تطوير برامجها وخدماتها..
كما أن الجمعية وإيماناً منها إن الإستثمار في العنصر البشري هو الاستخدام المتكامل للجهود التدريبية والتطويرية تعمل بشكل مستمر على رفع مستوى فعالية العاملين لتحقيق :
  • مواكبة التطورات والتحديات التي تفرضها ظروف التقدم العلمي والتكنلوجي.
  • التدريب والتطوير المهني الوظيفي.
  • رفع الأداء الوظيفي عن طريق التدريب الموجه والمتخصص .
وأهم هذه المشاركات:
  • مشاركة الجمعية الفيصلية الخيرية النسوية في "ملتقى العمل الخيري والمتغيرات الاجتماعية" الذي يقام في مدينة بريدة يومي السابع والثامن من محرم 1435هـ ويستهدف الملتقى أعضاء وموظفي الجمعيات الخيرية ولجان التنمية الاجتماعية الأهلية والمؤسسات الخيرية.
  • وشاركت الفيصلية بحضور عضو مجلس الإدارة – نائبة رئيسة مركز الأميرة حصة بنت خالد للتنمية الإجتماعية الأستاذة/ مزنة الناصر ومديرة مركز الأميرة حصة بنت خالد للتنمية الإجتماعية الأستاذة/ هناء عمر الحبيشي وقدمت الفيصلية ورقة عمل عن : "تشخيص أثر التغيرات الاجتماعية على المستفيدين من الجمعيات الخيرية".
  • تشارك الجمعية الفيصلية الخيرية النسوية في الورشة التدريبية "البرنامج الإقليمي حول المرأة في القيادة والإدارة" في الفترة من 29 ذو الحجة  1434هـ الى 11 محرم 1435هـ الموافق 3-14 نوفمبر2013 م. والتي تنظمها مؤسسة الملك خالد الخيرية في الرياض وشاركت الفيصلية بعدد موظفتين: الأستاذة/ إيمان غازي عوض نائبة المديرة العامة والأستاذة/ ميرفت بخاري مسؤولة شؤون الموظفين.
  • تشارك عدد من موظفات الجمعية الفيصلية في عدة دورات وبرامج تدريبية ومنها:
        * برنامج تخطيط المشاريع والبرامج التنموية لمنظمات المجتمع المدني خلال الفترة من  7-11 محرم 1435هـ الموافق من 10- 14 نوفمبر 2013م.
        * برنامج تدريب القيادات الإدارية في منظمات المجتمع المدني خلال الفترة من 14-18/ 1/ 1435هـ الموافق 17-21/11/2013م .
         * برنامج بناء القدرة المؤسسية في إدارة المنح خلال الفترة من 21-25 /1/1435هـالموافق 24-28 /11/2013م.